Projekat "Unapređenje kvalifikacija i zapošljivosti osoba koje pripadaju teže zapošljivim grupama" započeo je u Srbiji, sa ciljem da poboljša profesionalne kapacitete i mogućnosti zapošljavanja marginalizovanih grupa. Ovaj projekat, koji sprovodi Centar za podršku i inkluziju "HelpNet" uz podršku GIZ-a, fokusira se na zapošljivost marginalizovanih grupa kroz inovativne pristupe i digitalne alate.
Unapređenje zapošljivosti marginalizovanih grupa kroz obuke
Projekat cilja na podršku različitim kategorijama teže zapošljivih osoba, uključujući žene, samohrane roditelje, osobe sa nižim kvalifikacijama, pripadnike nacionalnih manjina, povratnike i dugoročno nezaposlene. Ključni aspekt projekta je informisanje ovih grupa o akreditovanim programima obuka za poslove u sistemu socijalne zaštite.
Anđela Čeh, koordinatorka projekta, objašnjava: "Za pružanje usluga gerontodomaćina, personalnog asistenta i ličnog pratioca deteta, neophodno je proći licencirane i akreditovane obuke kod Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu. Sertifikat dobijen nakon ovih obuka omogućava zaposlenje u sistemu socijalne zaštite."
Međutim, uočen je problem da potencijalni korisnici često teško pronalaze informacije o ovim obukama, iako se one redovno najavljuju na sajtu Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu. Ovo je identifikovano kao značajna prepreka u procesu unapređenja zapošljivosti marginalizovanih grupa.
Inovativni digitalni alati za poboljšanje pristupa informacijama
Kao odgovor na izazove u pristupu informacijama, projekat predviđa razvoj dva ključna digitalna alata:
- Platforma zatvorenog tipa: Namenjena stručnim interesnim stranama poput Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu, Nacionalne službe za zapošljavanje i nosioca licenciranih programa obuka. Ova platforma će omogućiti efikasnu razmenu informacija o interesovanju za obuke, održanim obukama, uspešnim polaznicima i sertifikaciji.
- Mobilna aplikacija: Dizajnirana za zainteresovane građane, ova aplikacija će pružati informacije o obukama za usluge gerontodomaćica, personalnog asistenta i ličnog pratioca deteta, uključujući uslove i načine prijavljivanja.
Sandra Perić, konsultantkinja na projektu, ističe: "Razvoj ovih digitalnih alata je od izuzetnog značaja za sve uključene strane, uključujući i lokalne samouprave i centre za socijalni rad. Oni će omogućiti bolje rezultate u zapošljavanju najosetljivijih grupa stanovnika."
Sveobuhvatno istraživanje potreba marginalizovanih grupa
U okviru projekta sprovedeno je opsežno istraživanje koje je obuhvatilo 12 fokus grupa i 15 dubinskih intervjua u šest gradova Srbije: Beogradu, Somboru, Novom Sadu, Valjevu, Negotinu i Kragujevcu. Cilj ovog istraživanja bio je prikupljanje ključnih podataka o načinima na koje osobe iz teže zapošljivih grupa pronalaze informacije o postojećim obukama, dostupnosti i razumljivosti tih informacija, kao i uticaju obuka na njihovo zapošljavanje.
Poseban fokus istraživanja bio je na analizi prepreka sa kojima se ove grupe suočavaju u pristupu informacijama i obukama, kao i na razumevanju njihovih specifičnih potreba vezanih za zapošljavanje. Ovo istraživanje je pružilo dragocene uvide koji će oblikovati dalje aktivnosti projekta.
Ključne preporuke za unapređenje sistema obuka
Na osnovu sprovedenog istraživanja, formulisane su sledeće ključne preporuke:
- Jasno odvajanje obuka za stručne saradnike u socijalnoj zaštiti (personalne asistente, lične pratioce dece i gerontodomaćice) od ostalih obuka u okviru kontinuirane edukacije za stručne radnike.
- Intenzivnije korišćenje savremenih tehnologija u cilju lakšeg umrežavanja institucija i organizacija.
- Poboljšanje dostupnosti informacija o obukama, poslovima i svim relevantnim aspektima za tri ključna zanimanja u socijalnoj zaštiti.
Ove preporuke imaju za cilj da olakšaju put do informacija i unaprede celokupan proces obuke i zapošljavanja u sektoru socijalne zaštite.
U zaključku, projekat "Unapređenje kvalifikacija i zapošljivosti osoba koje pripadaju teže zapošljivim grupama" predstavlja značajan korak ka poboljšanju zapošljivosti marginalizovanih grupa u Srbiji. Kroz kombinaciju inovativnih digitalnih rešenja, sveobuhvatnog istraživanja i ciljanih preporuka, projekat ima potencijal da značajno unapredi pristup informacijama i obukama, što će u krajnjoj liniji dovesti do boljih mogućnosti zapošljavanja za najugroženije kategorije stanovništva.