Udruženje sindikata penzionera Srbije iznelo je niz predloga za unapređenje životnog standarda penzionera u zemlji. Glavni cilj je povećanje prosečne penzije na najmanje 55% prosečne zarade u naredne dve godine, što bi značajno poboljšalo finansijski položaj starije populacije.
Trenutno stanje i ciljevi penzija u Srbiji
Prema podacima iznetim na nedavno održanoj tribini u Kragujevcu, prosečna penzija u Srbiji trenutno iznosi oko 47% prosečne zarade. Ova činjenica ukazuje na ozbiljan jaz između primanja aktivnih radnika i penzionera, što Udruženje sindikata penzionera Srbije smatra neprihvatljivim.
Milan Grujić, predsednik Udruženja, naglašava: "Očekujemo da penzija ne zaostaje, odnosno da ne bude manja od polovine prosečne zarade." Ovaj stav odražava šire uverenje da penzioneri zaslužuju dostojanstveniji tretman i bolji kvalitet života u starosti.
Predlozi za unapređenje sistema penzijskog osiguranja
Udruženje je formulisalo nekoliko ključnih predloga za poboljšanje položaja penzionera:
- Vanredno usklađivanje penzija ako padnu ispod 50% prosečne zarade
- Izmena načina usklađivanja penzija
- Ukidanje kaznenih poena za prevremeni odlazak u penziju u određenim okolnostima
- Obezbeđivanje socijalne zaštite za starije od 65 godina bez primanja
- Povećanje najniže penzije na 65% prosečne penzije
- Omogućavanje preživelom bračnom drugu da zadrži 30% penzije preminulog supružnika
Rajko Kosanović, jedan od autora monografije "Socijalna sigurnost i budućnost penzionera u Srbiji", posebno ističe važnost vanrednog usklađivanja penzija. On smatra da je ovo ključna mera za održavanje kupovne moći penzionera u slučaju značajnog pada vrednosti penzija u odnosu na prosečnu zaradu.
Socijalna zaštita i minimalne penzije
Posebna pažnja posvećena je najugroženijim kategorijama starijih građana. Udruženje predlaže da se za približno 200.000 osoba starijih od 65 godina koje nemaju nikakva primanja obezbedi socijalna zaštita u visini od 65% minimalne penzije. Ova mera bi značajno doprinela smanjenju siromaštva među starijim stanovništvom.
Pored toga, predlaže se da najniža penzija bude postavljena na nivo od 65% prosečne penzije. Ovaj predlog ima za cilj da osigura minimalni životni standard za sve penzionere, bez obzira na njihovu prethodnu zaradu ili dužinu radnog staža.
Reforme u upravljanju Fondom PIO
Udruženje sindikata penzionera Srbije takođe predlaže značajne izmene u strukturi i funkcionisanju PIO Fonda. Ključni predlozi uključuju:
- Izmene u strukturi članstva Upravnog odbora Fonda PIO
- Uspostavljanje nadzornog odbora Fonda
- Veće učešće predstavnika penzionera u donošenju odluka
Ove promene imaju za cilj da osiguraju transparentnije i efikasnije upravljanje penzijskim sistemom, uz veće uvažavanje interesa samih penzionera.
Proces dalje razrade i prezentacije predloga
Udruženje planira da organizuje javne tribine u 15 najvećih gradova Srbije kako bi detaljnije predstavilo i razradilo svoje predloge. Nakon prikupljanja dodatnih inputa i sugestija, finalni set predloga biće formulisan i upućen Vladi Srbije.
Ovaj sveobuhvatni pristup ima za cilj da osigura da predložene mere odražavaju stvarne potrebe i očekivanja penzionera širom zemlje, istovremeno uzimajući u obzir ekonomske realnosti i mogućnosti države.
U zaključku, inicijativa Udruženja sindikata penzionera Srbije predstavlja važan korak ka unapređenju položaja penzionera u zemlji. Predložene mere, ako budu usvojene, mogle bi značajno doprineti poboljšanju kvaliteta života starije populacije i osigurati pravedniji tretman onih koji su svoj radni vek posvetili izgradnji društva.