U Crnoj Gori će uskoro biti potpisan značajan memorandum koji će definisati program dostojanstvenog rada za narednih pet godina. Ovaj dokument predstavlja važan korak ka unapređenju radnih uslova i socijalnog dijaloga u zemlji.
Značaj programa dostojanstvenog rada
Program dostojanstvenog rada je strateški okvir koji će usmeravati aktivnosti MOR-a u Crnoj Gori do 2027. godine. Ovaj dokument je rezultat intenzivnih tripartitnih konsultacija između vlade, poslodavaca i sindikata, uz podršku MOR-a. Glavni cilj programa je da pomogne državi u rešavanju ključnih izazova u oblastima rada i socijalnih politika.
Program se fokusira na dva glavna prioriteta:
- Promocija inkluzivnog i produktivnog zapošljavanja
- Poboljšanje uslova rada za sve zaposlene u Crnoj Gori
Ovi prioriteti su razrađeni kroz sedam konkretnih ishoda, što ukazuje na sveobuhvatan pristup rešavanju problema na tržištu rada.
Ključni izazovi i ciljevi programa
Program dostojanstvenog rada nastoji da adresira nekoliko kritičnih izazova sa kojima se Crna Gora trenutno suočava:
- Dugoročna nezaposlenost
- Visoka stopa nezaposlenosti među mladima i ženama
- Neformalno zapošljavanje
- Emigracija radne snage
Pored toga, program ima za cilj da unapredi socijalni dijalog, ojača zaštitu i zdravlje na radu, te poboljša prava iz oblasti rada. Ovi ciljevi su od suštinskog značaja za stvaranje stabilnog i pravičnog tržišta rada u Crnoj Gori.
Partneri u realizaciji programa
Memorandum o razumevanju će potpisati nekoliko ključnih aktera:
- Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić
- Direktorka Regionalne kancelarije MOR-a, Kler Harasti
- Predsednik UPCG, Slobodan Mikavica
- Generalni sekretari SSCG i USSCG, Duško Zarubica i Srđa Keković
Ovakvo partnerstvo između vladinih institucija, međunarodnih organizacija i socijalnih partnera predstavlja temelj za uspešnu implementaciju programa dostojanstvenog rada.
Značaj i očekivani uticaj programa
Program dostojanstvenog rada za period do 2027. godine je treći po redu koji Crna Gora zaključuje. Ova činjenica ukazuje na kontinuitet u naporima da se unaprede uslovi rada i zapošljavanja u zemlji. Očekuje se da će program imati značajan uticaj na:
- Smanjenje stope nezaposlenosti, posebno među ranjivim grupama
- Poboljšanje kvaliteta radnih mesta i uslova rada
- Jačanje socijalnog dijaloga i partnerstva između vlade, poslodavaca i sindikata
- Unapređenje zakonodavnog okvira u oblasti rada i zapošljavanja
Uspešna implementacija programa mogla bi dovesti do značajnog napretka u oblasti rada i socijalnih prava u Crnoj Gori, približavajući zemlju evropskim standardima u ovoj oblasti.
Zaključak i budući koraci
Potpisivanje memoranduma o razumevanju programa dostojanstvenog rada predstavlja važan korak ka unapređenju radnih uslova i socijalnog dijaloga u Crnoj Gori. Uspeh ovog programa zavisiće od posvećenosti svih uključenih strana i efikasne implementacije planiranih mera.