Izvor: Biznis.rs | Foto: Shutterstock

Program dostojanstvenog rada u Crnoj Gori do 2027. godine

U Crnoj Gori će uskoro biti potpisan značajan memorandum koji će definisati program dostojanstvenog rada za narednih pet godina. Ovaj dokument predstavlja važan korak ka unapređenju radnih uslova i socijalnog dijaloga u zemlji.

Značaj programa dostojanstvenog rada

Program dostojanstvenog rada je strateški okvir koji će usmeravati aktivnosti MOR-a u Crnoj Gori do 2027. godine. Ovaj dokument je rezultat intenzivnih tripartitnih konsultacija između vlade, poslodavaca i sindikata, uz podršku MOR-a. Glavni cilj programa je da pomogne državi u rešavanju ključnih izazova u oblastima rada i socijalnih politika.

Program se fokusira na dva glavna prioriteta:

  1. Promocija inkluzivnog i produktivnog zapošljavanja
  2. Poboljšanje uslova rada za sve zaposlene u Crnoj Gori

Ovi prioriteti su razrađeni kroz sedam konkretnih ishoda, što ukazuje na sveobuhvatan pristup rešavanju problema na tržištu rada.

Ključni izazovi i ciljevi programa

Program dostojanstvenog rada nastoji da adresira nekoliko kritičnih izazova sa kojima se Crna Gora trenutno suočava:

  • Dugoročna nezaposlenost
  • Visoka stopa nezaposlenosti među mladima i ženama
  • Neformalno zapošljavanje
  • Emigracija radne snage

Pored toga, program ima za cilj da unapredi socijalni dijalog, ojača zaštitu i zdravlje na radu, te poboljša prava iz oblasti rada. Ovi ciljevi su od suštinskog značaja za stvaranje stabilnog i pravičnog tržišta rada u Crnoj Gori.

Partneri u realizaciji programa

Memorandum o razumevanju će potpisati nekoliko ključnih aktera:

  • Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić
  • Direktorka Regionalne kancelarije MOR-a, Kler Harasti
  • Predsednik UPCG, Slobodan Mikavica
  • Generalni sekretari SSCG i USSCG, Duško Zarubica i Srđa Keković

Ovakvo partnerstvo između vladinih institucija, međunarodnih organizacija i socijalnih partnera predstavlja temelj za uspešnu implementaciju programa dostojanstvenog rada.

Značaj i očekivani uticaj programa

Program dostojanstvenog rada za period do 2027. godine je treći po redu koji Crna Gora zaključuje. Ova činjenica ukazuje na kontinuitet u naporima da se unaprede uslovi rada i zapošljavanja u zemlji. Očekuje se da će program imati značajan uticaj na:

  • Smanjenje stope nezaposlenosti, posebno među ranjivim grupama
  • Poboljšanje kvaliteta radnih mesta i uslova rada
  • Jačanje socijalnog dijaloga i partnerstva između vlade, poslodavaca i sindikata
  • Unapređenje zakonodavnog okvira u oblasti rada i zapošljavanja

Uspešna implementacija programa mogla bi dovesti do značajnog napretka u oblasti rada i socijalnih prava u Crnoj Gori, približavajući zemlju evropskim standardima u ovoj oblasti.

Zaključak i budući koraci

Potpisivanje memoranduma o razumevanju programa dostojanstvenog rada predstavlja važan korak ka unapređenju radnih uslova i socijalnog dijaloga u Crnoj Gori. Uspeh ovog programa zavisiće od posvećenosti svih uključenih strana i efikasne implementacije planiranih mera.