U Srbiji su započeti pregovori o minimalnoj zaradi za 2024. godinu, sa različitim stavovima sindikata, poslodavaca i vlade. Vlada predlaže povećanje od 17,8%, dok sindikati zahtevaju veći rast, a poslodavci izražavaju zabrinutost zbog ekonomskog uticaja.
Vladino predloženo povećanje minimalne zarade
Ministarstvo finansija je iznelo predlog za povećanje minimalne zarade od 17,8% za 2024. godinu, što bi rezultiralo iznosom od približno 47.000 dinara. Ovo značajno povećanje praćeno je predlogom za olakšicu poslodavcima u vidu povećanja neoporezivog dela zarade sa 21.300 na 25.000 dinara. Ovaj potez ima za cilj da uravnoteži interese radnika i poslodavaca u svetlu ekonomskih izazova.
Međutim, reakcije na ovaj predlog su mešovite. Sindikati smatraju da je povećanje nedovoljno, insistirajući na izjednačavanju minimalne zarade sa minimalnom potrošačkom korpom. Sa druge strane, Unija poslodavaca Srbije izražava zabrinutost da je predlog previše naklonje sindikatima, ističući da bi povećanje trebalo da bude usklađeno sa ekonomskim pokazateljima.
Stavovi sindikata i poslodavaca
Sindikati zahtevaju veće povećanje, pozivajući se na dogovor iz 2018. godine o izjednačavanju minimalne zarade sa minimalnom potrošačkom korpom. Predstavnik sindikata UGS "Nezavisnost", Zoran Ristić, potvrđuje da iako ovaj dogovor nije zakonski obavezujući, on predstavlja važan konsenzus socijalnih partnera.
Nasuprot tome, počasni predsednik UPS, Nebojša Atanacković, ističe da predloženo povećanje premašuje ekonomske projekcije. Prema njegovim rečima, očekivana inflacija od 4,9% i rast bruto domaćeg proizvoda od 3,5% opravdavaju povećanje od oko 8,4%, a ne predloženih 17,8%.
Istorijski kontekst i prethodna obećanja
Važno je napomenuti da je ministar finansija Siniša Mali 2021. godine najavio izjednačavanje minimalne zarade sa minimalnom potrošačkom korpom do kraja 2023. godine. Međutim, trenutna situacija pokazuje da ovaj cilj nije ostvaren. Minimalna zarada za 2023. godinu iznosi 40.020 dinara, dok je vrednost minimalne potrošačke korpe u maju 2023. bila oko 52.000 dinara.
Ova diskrepancija ilustruje kompleksnost problema i izazove u balansiranju potreba radnika sa ekonomskim realnostima i interesima poslodavaca. Pregovori o minimalnoj zaradi u Srbiji odražavaju šire ekonomske i socijalne tenzije u zemlji.
Buduće perspektive i očekivanja
Očekuje se da će Unija poslodavaca Srbije i sindikati izneti svoje konačne predloge na sastanku sledeće nedelje. Ovi predlozi će verovatno uključivati detaljnije analize ekonomskog uticaja predloženog povećanja, kao i alternativne scenarije za postizanje kompromisa.
Ishod ovih pregovora imaće značajan uticaj na životni standard radnika sa najnižim primanjima, kao i na konkurentnost srpskih preduzeća. Balansiranje ovih faktora predstavlja ključni izazov za sve uključene strane.
U zaključku, pregovori o minimalnoj zaradi u Srbiji za 2024. godinu predstavljaju složen proces koji zahteva pažljivo razmatranje ekonomskih, socijalnih i političkih faktora. Konačna odluka će imati dalekosežne posledice na srpsku ekonomiju i društvo u celini.