Porodični ustav postaje ključni dokument za budućnost porodičnog biznisa u Srbiji. Porodični ustav predstavlja temelj za dugoročnu održivost i uspeh porodičnih kompanija, pružajući smernice za upravljanje i nasleđivanje.
Značaj porodičnog ustava za održivost porodičnih kompanija
Privredna komora Srbije (PKS) prepoznala je važnost porodičnog preduzetništva i pokrenula inicijative za podršku ovom sektoru. Branislava Simanić, direktorka Sektora preduzetništva PKS, naglasila je: "Analizirali smo najznačajnije elemente porodičnog ustava na sednici Sekcije za porodično preduzetništvo. Ovaj dokument će biti od suštinskog značaja za budućnost porodičnog biznisa u našoj zemlji."
Jedan od ključnih koraka u ovom procesu je zakonsko definisanje pojma "porodična kompanija". Ovo će omogućiti kreiranje ciljanih programa podrške za porodične firme, uzimajući u obzir njihove specifične potrebe i izazove.
Izazovi i statistike porodičnih kompanija
Globalne statistike o porodičnim kompanijama otkrivaju izazove s kojima se suočavaju ove firme tokom generacijskog prenosa:
- Približno 30% porodičnih kompanija uspešno prelazi na drugu generaciju
- Oko 15% doživi prelazak na treću generaciju
- Svega 10% porodičnih firmi opstane do četvrte generacije
Ovi podaci naglašavaju potrebu za strateškim planiranjem i podrškom porodičnim kompanijama u Srbiji kako bi se osigurala njihova dugoročna održivost.
Inicijative i programi podrške za porodične kompanije
Na sednici PKS-a predstavljeni su aktuelni programi podrške EBRD-a namenjeni porodičnim kompanijama. Zanimljivo je da je Luksemburg prepoznat kao najveći donator EBRD-a kada je reč o podršci porodičnim firmama.
Sekcija za porodično preduzetništvo PKS okupila je vlasnike renomiranih porodičnih biznisa u Srbiji, uključujući kompanije poput Testeral, Unipromet, Galeb group, Beorol, Arhi pro, Afrodita mode Collection, Sunce Marinkovic, TRI O Patrol 023, TIS Zaječar, Konvex Electric i Vinarija Aleksic.
Predstavnici ovih kompanija izneli su predloge za unapređenje porodičnog biznisa u Srbiji. Dogovoreni su konkretni koraci i aktivnosti za realizaciju ovih ideja u narednom periodu.
Ključni aspekti za unapređenje porodičnog biznisa
Identifikovano je nekoliko ključnih aspekata za unapređenje porodičnog biznisa u Srbiji:
- Podizanje svesti državnih institucija o značaju održivosti porodičnih kompanija
- Edukacija vlasnika porodičnih biznisa o potencijalnim izazovima i načinima njihovog prevazilaženja
- Kreiranje specifičnih programa podrške prilagođenih potrebama porodičnih firmi
- Uspostavljanje platforme za razmenu iskustava i najboljih praksi među porodičnim kompanijama
Simanić je naglasila važnost proaktivnog pristupa: "Neophodno je podizati svest i kod samih vlasnika porodičnih biznisa o problemima sa kojima se suočavaju porodične kompanije, kako bi ih prepoznali na vreme i prevazišli što uspešnije."
Budući planovi i ciljevi PKS-a
Privredna komora Srbije postavila je ambiciozne ciljeve za budućnost porodičnog preduzetništva u zemlji. Glavni fokus je na okupljanju što većeg broja porodičnih kompanija iz svih regiona Srbije i intenzivnom radu na rešavanju pitanja od značaja za njihovu održivost i poslovanje.
Porodični ustav, kao ključni dokument za budućnost porodičnog biznisa, biće u centru ovih napora. Ovaj dokument će pružiti smernice za upravljanje, nasleđivanje i dugoročnu strategiju porodičnih kompanija, pomažući im da prevaziđu izazove generacijskog prenosa i osiguraju kontinuitet poslovanja.
U zaključku, inicijative Privredne komore Srbije i fokus na porodični ustav predstavljaju značajan korak ka jačanju sektora porodičnog preduzetništva u zemlji. Kroz edukaciju, podršku i strateško planiranje, porodične kompanije u Srbiji mogu povećati svoje šanse za dugoročni uspeh i održivost.