Od 1. januara 2024. godine, penzionisanje u Srbiji podleže novim pravilima koja značajno menjaju uslove za odlazak u penziju. Ove promene utiču na starosnu granicu i potreban staž osiguranja, posebno za žene. Razumevanje ovih promena je ključno za sve koji planiraju skorašnji odlazak u penziju.
Nove starosne granice za penzionisanje
Prema novim propisima, žene koje planiraju penzionisanje od 1. januara 2024. moraju ispuniti strože uslove. Minimalna starosna granica za žene se povećava na 63 godine i deset meseci, što je povećanje od dva meseca u odnosu na prethodnu granicu. Ova promena je deo postepenog usklađivanja uslova za penzionisanje žena i muškaraca.
Za muškarce, starosna granica ostaje nepromenjena na 65 godina. Međutim, važno je napomenuti da ova granica važi uz ispunjavanje uslova minimalnog staža osiguranja od 15 godina. Ova odredba će se u potpunosti primenjivati tek od 2032. godine, nakon završetka prelaznog perioda.
Postupno uvođenje novih uslova za žene
Zakon predviđa postepeno povećanje starosne granice za žene do 2032. godine. Evo kako će izgledati ovo postupno povećanje:
- 2024. godina: 63 godine i 10 meseci
- 2025. godina: 64 godine
- 2026. godina: 64 godine i 2 meseca
- 2027. godina: 64 godine i 4 meseca
- 2028. godina: 64 godine i 6 meseci
- 2029. godina: 64 godine i 8 meseci
- 2030. godina: 64 godine i 10 meseci
- 2031. godina: 65 godina
Ovaj postepeni pristup omogućava ženama da se prilagode novim uslovima tokom dužeg vremenskog perioda, smanjujući potencijalne šokove na tržište rada i sistem socijalne zaštite.
Uslovi za ostvarivanje prava na penziju
Pravo na starosnu penziju se stiče ispunjavanjem zakonom propisanih uslova u pogledu godina života i staža osiguranja. Ključni uslovi su:
- Navršenih 65 godina života (za muškarce, i postepeno za žene do 2032.)
- Minimum 15 godina staža osiguranja
Važno je napomenuti da se pravo na penziju priznaje po prestanku osiguranja, od dana ispunjenja uslova, a najviše šest meseci unazad od dana podnošenja zahteva. Ovo znači da je važno pažljivo planirati datum podnošenja zahteva za penziju.
Provera staža i doprinosa
Priznavanje staža osiguranja je ključno za ostvarivanje prava na penziju. Priznaje se samo staž za koji su plaćeni doprinosi, stoga je neophodno proveriti M-4 obrazac koji sadrži podatke o stažu i zaradama. Ovaj dokument možete besplatno dobiti u filijali PIO fonda uz ličnu kartu.
U slučaju da ispunjavate minimum uslova za penziju, ali nisu utvrđeni svi podaci relevantni za određivanje visine penzije, možete dobiti privremeno rešenje. Ovo rešenje će biti zamenjeno konačnim nakon utvrđivanja svih potrebnih podataka, ili će postati konačno nakon tri godine ako se nedostajući podaci ne utvrde.
Penzionisanje sa međunarodnim stažom
Za osobe koje su radile u inostranstvu, uključujući i bivše jugoslovenske republike, pravo na penziju se utvrđuje prema propisima zemlje u kojoj je ostvaren staž. Ovo često zahteva dodatno vreme za obradu zahteva, s obzirom na potrebu za koordinacijom između različitih penzijskih sistema.
Zakonski rok za donošenje rešenja o penziji je dva meseca, mada u praksi ovaj proces može trajati duže, posebno u slučajevima sa međunarodnim stažom. Stoga je preporučljivo započeti proces prikupljanja dokumentacije i podnošenja zahteva znatno pre planiranog datuma penzionisanja.
U zaključku, novo penzionisanje u Srbiji od 2024. godine donosi značajne promene, posebno za žene. Povećanje starosne granice i postupno usklađivanje uslova za žene i muškarce predstavljaju izazov, ali i neophodnost za održivost penzijskog sistema. Ključno je da budući penzioneri pažljivo planiraju svoj odlazak u penziju, provere svoj staž osiguranja i blagovremeno podnesu zahtev za penzionisanje.