U junu ove godine, sastanak najviših menadžera kompanije Nestle obeležilo je vidno nezadovoljstvo. Ovaj događaj označio je početak značajnih promena u rukovodstvu najvećeg svetskog proizvođača hrane, kulminirајući smenom generalnog direktora i postavljanjem novog lidera sa zadatkom revitalizacije poslovanja.
Nezadovoljstvo i smena na vrhu Nestlea
Tokom ključnog sastanka, visoki menadžeri Nestlea koristili su inovativnu aplikaciju za glasanje putem mobilnih telefona, izražavajući svoje nezadovoljstvo strategijom tadašnjeg generalnog direktora Marka Šnajdera. Ova digitalna metoda omogućila je anonimno i direktno izražavanje mišljenja o različitim aspektima poslovanja, uključujući viziju kompanije i njeno strateško usmerenje.
Samo dva meseca nakon ovog turbulentnog sastanka, Šnajder je napustio poziciju na čelu švajcarskog giganta. Njegova smena predstavlja značajan zaokret za Nestle, s obzirom na to da je bio tek drugi generalni direktor u 158-godišnjoj istoriji kompanije koji je došao izvan njenih redova. Razlozi za njegovo uklanjanje uključuju:
- Razočaravajuće rezultate prodaje
- Loše performanse akcija na berzi
- Gubitak poverenja unutar kompanije u njegovu sposobnost vođenja
Novi lider za nove izazove
Na mesto generalnog direktora postavljen je Loren Freše, 62-godišnji veteran kompanije sa gotovo četiri decenije iskustva u prehrambenoj industriji. Frešeov zadatak je višestruk i izazovan:
- Podizanje morala zaposlenih
- Revitalizacija poslovanja
- Dokazivanje opravdanosti odluke o izboru internog kandidata za lidera
U izjavi za Bloomberg, Freše je naglasio jedinstvo svojih timova pod njegovim vođstvom, što ukazuje na početni uspeh u obnavljanju poverenja unutar organizacije. Međutim, pred njim stoje značajni izazovi, uključujući:
Povratak poverenja investitora: Nakon niza menadžerskih grešaka, uključujući IT probleme koji su uticali na prodaju i neuspešnu akviziciju u sektoru lekova protiv alergija, što je rezultiralo otpisom od približno 2,2 milijarde dolara.
Oporavak vrednosti akcija: S obzirom na to da je vrednost akcija NESN opala za skoro 40% u odnosu na maksimum s početka 2022. godine, pritisak za brze rezultate je ogroman.
Strategija za budućnost Nestlea
Freše se suočava sa zadatkom balansiranja između kratkoročnih očekivanja i dugoročne održivosti poslovanja. Njegova strategija će verovatno uključivati:
- Operativne promene za podršku prodaji
- Strogu kontrolu troškova
- Inovacije u proizvodnom portfoliju
- Jačanje digitalnih kapaciteta kompanije
Ovi koraci su ključni za obnavljanje konkurentnosti Nestlea na globalnom tržištu hrane i pića, koje se suočava sa rastućim izazovima poput promene potrošačkih navika, regulatornih pritisaka i ekonomske neizvesnosti.
U zaključku, smena na vrhu Nestlea označava kritičnu tačku preokreta za ovog prehrambenog giganta. Uspeh Lorena Frešea u revitalizaciji poslovanja i vraćanju poverenja investitora biće od suštinskog značaja za budućnost kompanije u dinamičnom i konkurentnom globalnom poslovnom okruženju.