GregorianaH, agencija za zapošljavanje sa sedištem u Somboru, postala je sinonim za profesionalno posredovanje i ustupanje radnika širom Evrope. Osnovana 2017. godine, ova kompanija je brzo izrasla u jednog od vodećih aktera na tržištu rada, pružajući stotinama ljudi priliku za rad i profesionalni razvoj van granica Srbije.
Pioniri u zapošljavanju radnika na evropskom tržištu
Dejana Stipić, vlasnica GregorianaH, ističe da je njihov poslovni model jedinstven na našem tržištu. "Naša agencija ne samo da posreduje u zapošljavanju, već i aktivno učestvuje u procesu dobijanja radnih dozvola," objašnjava Stipić. Ovo uključuje kompletnu podršku radnicima, od socijalnog i penzionog do zdravstvenog osiguranja tokom celokupnog radnog angažmana u inostranstvu.
Međutim, ovakav sveobuhvatan pristup nije bio bez izazova. "Suočili smo se sa brojnim preprekama, posebno u pogledu zakonskih regulativa," priznaje Stipić. Saradnja sa Nemačkom, na primer, zahtevala je uključivanje hrvatskog partnera, što je dodatno komplikovalo proces. Uprkos tome, agencija je uspela da prevaziđe ove prepreke i uspostavi efikasan sistem zapošljavanja.
Fokus na kvalitetu i zaštiti radnika
GregorianaH se trenutno specijalizuje za zapošljavanje negovateljica koje pružaju kućnu negu u Nemačkoj. "Naše negovateljice, uglavnom sa hrvatskim pasošima, rade na ugovorima od godinu dana," objašnjava Stipić. Nakon tog perioda, radnici imaju mogućnost da produže svoj angažman ili da se vrate u Srbiju.
Ono što izdvaja GregorianaH od konkurencije je njihova posvećenost zaštiti radnika. "Naši radnici su u potpunosti osigurani i zaštićeni zakonom, što nažalost nije slučaj sa mnogim nelegalnim posrednicima u Vojvodini," naglašava Stipić. Ova praksa ne samo da štiti radnike, već i doprinosi legalnom poslovanju i plaćanju poreza.
Izazovi i prilagođavanje u vremenu krize
Pandemija COVID-19 predstavljala je značajan izazov za agenciju. "Suočili smo se sa masovnim povratkom radnika kući usled panike," priča Stipić. Ova situacija je zahtevala brzu reakciju i fleksibilnost u organizaciji prevoza i zbrinjavanju radnika, što je dodatno naglasilo važnost odgovornog poslovanja agencije.
Uprkos jakoj i ponekad nelojalnoj konkurenciji, GregorianaH ostaje posvećena svojoj misiji. "Postoji mnogo posrednika koji rade na crno, ne plaćaju poreze i ne osiguravaju radnike. Naš cilj je da pružimo sigurnost i zaštitu našim radnicima, što je bio jedan od glavnih motiva za osnivanje agencije," ističe Stipić.
Budući planovi i širenje poslovanja
GregorianaH ne staje samo na posredovanju u zapošljavanju. Agencija je nedavno pokrenula ambiciozan projekat izgradnje domova za stara lica u Srbiji. "Planiramo izgradnju dva doma - jedan za naše građane, a drugi za Nemce i naše ljude koji su davno otišli u Nemačku i žele da se nakon penzionisanja vrate u Srbiju," otkriva Stipić. Ovaj projekat, lociran u Doroslovu kod Sombora, predstavlja značajan korak u diversifikaciji poslovanja agencije.
Ključ uspeha u poslovanju
Kada je reč o receptu za poslovni uspeh, Stipić ističe nekoliko ključnih faktora: "Upornost, balans i objektivnost su ključni, ali jednako je važan i odabir ljudi koji vas okružuju u firmi." Ona naglašava važnost zapošljavanja moralnih i dobrih ljudi, verujući da je lakše naučiti nekoga novim veštinama nego promeniti nečiji karakter.
GregorianaH je prepoznata kao jedno od najuspešnijih preduzeća u Srbiji u 2022. godini u svojoj delatnosti, prema podacima bonitetne kuće CompanyWall. Ovaj uspeh svedoči o efikasnosti njihovog poslovnog modela i posvećenosti kvalitetu usluga u oblasti zapošljavanja radnika.
Kroz svoj rad, GregorianaH ne samo da omogućava pojedincima da pronađu posao u inostranstvu, već i aktivno doprinosi razvoju legalne i etičke prakse u industriji zapošljavanja. Njihov uspeh služi kao primer kako se uz pravilno vođenje i poštovanje zakona može izgraditi uspešno i društveno odgovorno preduzeće u konkurentnom sektoru zapošljavanja radnika.