Srbija se nalazi na prekretnici u pogledu privlačenja investicija i upravljanja tržištem rada. Tržište rada u zemlji doživljava značajne promene, prelazeći sa modela jeftine radne snage na model koji favorizuje visokokvalifikovane kadrove i visokotehnološke industrije.
Promena paradigme u privlačenju investicija
Prema rečima Toplice Spasojevića, predsednika ITM sistema, Srbija se suočava sa izazovom transformacije svog investicionog modela. "Vreme u kome smo investitore privlačili jeftinom radnom snagom i subvencijama polako se završava," ističe Spasojević. Umesto toga, zemlja se okreće ka privlačenju investitora koji su spremni da plate više za kvalifikovaniju radnu snagu i da u Srbiji razvijaju sofisticiranije proizvode.
Ova promena strategije dolazi kao odgovor na dva ključna faktora koji utiču na tržište rada u Srbiji:
- Iseljavanje radne snage: Značajan broj radnika napušta zemlju u potrazi za boljim uslovima rada i višim platama u inostranstvu.
- Nespremnost poslodavaca da povećaju plate: Mnogi poslodavci još uvek nisu spremni da ponude konkurentne zarade, što rezultira nedostatkom radne snage u određenim sektorima.
Fokus na visoke tehnologije i kvalifikovanu radnu snagu
Spasojević naglašava da je došlo vreme da Srbija umesto jeftine radne snage ponudi obrazovane kadrove. "Moramo da se koncentrišemo na visoke tehnologije, IT, auto-industriju sa složenim sklopovima, organsku poljoprivredu i obnovljive izvore energije," kaže on. Ova promena fokusa već je vidljiva u IT sektoru, gde Srbija privlači ozbiljne investicije.
Primer ove tranzicije vidljiv je u Čačku, gde je gradonačelnik Milun Todorović izjavio da je nedavna investicija nemačke kompanije PWO SEE u proizvodnju automobilskih delova možda poslednja te vrste u gradu zbog nedostatka radne snage. Ovo ilustruje potrebu za prelaskom na investicije koje zahtevaju visokokvalifikovanu radnu snagu.
Uloga stranih radnika u popunjavanju praznina na tržištu rada
Kako bi se prevazišao nedostatak radne snage, Srbija se sve više okreće stranim radnicima. Ministarstvo za rad potvrđuje da se tržište rada konstantno menja, a nedostatak radne snage nije više samo posledica odlaska domaćih radnika u inostranstvo, već i povećanog broja investicionih projekata u zemlji.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u 2022. godini izdato je približno 52.000 dozvola za rad stranim državljanima. Ovi radnici dolaze prvenstveno iz zemalja kao što su Kina, Rusija, Turska, Indija i Kuba, a najčešće su angažovani u građevinarstvu, ugostiteljstvu i IT sektoru.
Zakonske promene za olakšavanje zapošljavanja stranaca
Da bi se olakšao proces zapošljavanja stranih radnika, nedavno su izvršene izmene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca i Zakona o strancima. Ove promene su pojednostavile postupak dobijanja dozvola za rad i boravak, uvodeći jedinstvenu dozvolu koja objedinjuje oba aspekta.
"Poslednje izmene zakona prate ubrzan razvoj Republike Srbije," navode iz Ministarstva za rad. Ove promene su dizajnirane da povećaju efikasnost procesa i omoguće poslodavcima i stranim radnicima brže i jednostavnije pribavljanje potrebnih dozvola.
Budućnost tržišta rada i investicija u Srbiji
Kako Srbija nastavlja da se razvija i privlači nove investicije, očekuje se da će se tržište rada dalje transformisati. Fokus će sve više biti na privlačenju investicija u sektore visoke tehnologije, IT-ja i napredne proizvodnje, što će zahtevati kontinuirano ulaganje u obrazovanje i obuku domaće radne snage.
Istovremeno, očekuje se da će strani radnici i dalje igrati važnu ulogu u popunjavanju praznina na tržištu rada, posebno u sektorima gde postoji nedostatak domaćih stručnjaka. Ova kombinacija domaćih visokokvalifikovanih radnika i stranih stručnjaka mogla bi da stvori dinamično i konkurentno tržište rada koje će podržati dalji ekonomski rast Srbije.
U zaključku, Srbija se nalazi na važnoj prekretnici u razvoju svog tržišta rada. Prelazak sa modela jeftine radne snage na model koji favorizuje visokokvalifikovane kadrove i visokotehnološke industrije predstavlja izazov, ali i priliku za dugoročni ekonomski rast i razvoj zemlje.