Boeing se suočava sa izazovima u pregovorima oko štrajka

U najnovijem razvoju događaja u dugotrajnom radnom sporu, američki gigant za proizvodnju aviona Boeing suočava se sa značajnim izazovima u pokušaju da okonča štrajk koji preti da naruši njegovu finansijsku stabilnost i proizvodne planove.

Boeing pokušava da reši štrajk "najboljom i konačnom" ponudom

Kompanija Boeing je nedavno izašla sa onim što naziva svojom "najboljom i konačnom" ponudom za povećanje plata hiljadama radnika koji su trenutno u štrajku. Ova ponuda uključuje nekoliko značajnih ustupaka, uključujući:

• Vraćanje bonusa za učinak
• Poboljšanje penzionih beneficija
• Udvostručenje bonusa za ratifikaciju na približno 6.000 dolara

Međutim, ova ponuda dolazi sa vremenskim ograničenjem, zahtevajući od radnika da je prihvate do petka.

Sindikat odbija da stavi ponudu na glasanje

Uprkos naizgled atraktivnoj ponudi, Međunarodno udruženje mašinista i radnika u vazduhoplovstvu, najveći sindikat koji predstavlja radnike Boeinga, odlučno je odbilo da stavi ovu ponudu na glasanje. Sindikat tvrdi da kompanija nije pregovarala o predlogu koji adekvatno ispunjava zahteve članova.

Lideri sindikata su istakli nekoliko ključnih razloga za ovo odbijanje:

1. Ponuda nije bila pregovarana sa sindikatom
2. Logistički izazovi organizovanja glasanja za oko 33.000 ljudi u kratkom roku
3. Mnogi zahtevi članova sindikata nisu ispunjeni ovom ponudom

Ovo odbijanje predstavlja značajan udarac za Boeingove napore da brzo okonča štrajk.

Finansijski pritisak na Boeing raste

Boeing se nalazi pod sve većim finansijskim pritiskom da okonča ovaj radni spor. Analitičari procenjuju da bi štrajk mogao koštati kompaniju nekoliko milijardi dolara, što bi dodatno opteretilo već napete finansije kompanije. Postoji i realna pretnja smanjenju kreditnog rejtinga Boeinga, što bi moglo imati dalekosežne posledice za buduće poslovanje i investicije.

Istorija i razmere trenutnog štrajka

Ovaj štrajk, koji je počeo 13. septembra, predstavlja prvi štrajk sindikata u Boeingu od 2008. godine. Više od 32.000 radnika u Portlandu i okolini Sijetla učestvuje u ovoj industrijskoj akciji. Radnici su prvobitno tražili:

• Povećanje plata od 40%
• Vraćanje bonusa za učinak

Ovi zahtevi su usledili nakon što su radnici prethodno odbili ponudu kompanije o povećanju plata za 25%.

Uticaj na proizvodnju ključnih modela aviona

Štrajk ima značajan uticaj na proizvodnju Boeingovih ključnih modela aviona. Sindikat predstavlja radnike koji sklapaju Boeingov najprodavaniji model aviona 737 MAX, kao i druge važne modele. Ovo je posebno zabrinjavajuće za kompaniju, s obzirom na važnost modela 737 MAX za Boeingovu tržišnu poziciju i finansijsku stabilnost.

Budući koraci i moguća rešenja

Uprkos trenutnom zastoju, obe strane su izrazile spremnost za nastavak pregovora. Boeing ističe da je njegova najnovija ponuda donela značajna poboljšanja i da je uzela u obzir povratne informacije sindikata i zaposlenih. S druge strane, lideri sindikata su potvrdili nameru da nastave pregovore kako bi rešili potrebe svojih članova.

U zaključku, štrajk u Boeingu predstavlja složen izazov koji zahteva pažljivo balansiranje između finansijskih ograničenja kompanije i legitimnih zahteva radnika. Ishod ovih pregovora mogao bi imati dalekosežne posledice ne samo za Boeing, već i za celokupnu američku avio-industriju.