Najnoviji podaci o tržištu rada u Srbiji za drugi kvartal 2024. godine ukazuju na pozitivne trendove. Tržište rada beleži rast zaposlenosti i pad nezaposlenosti, što sugeriše poboljšanje ekonomske situacije u zemlji.
Analiza zaposlenosti i nezaposlenosti
Prema Anketi o radnoj snazi, koju je sproveo Republički zavod za statistiku, u drugom kvartalu 2024. godine zabeležen je značajan napredak na tržištu rada. Broj zaposlenih lica dostigao je približno 2,9 miliona, što predstavlja povećanje od skoro 50.000 u odnosu na isti period prethodne godine. Istovremeno, broj nezaposlenih je opao za oko 45.000, dostižući cifru od približno 258.000 lica.
Ovi podaci ukazuju na pozitivan trend u zapošljavanju, što se ogleda i u stopi zaposlenosti koja je porasla za 1,1 procentnih poena, dostižući 51,4%. S druge strane, stopa nezaposlenosti je smanjena za 1,4 procentna poena, spustivši se na 8,2%. Ovo predstavlja značajan napredak u borbi protiv nezaposlenosti i ukazuje na postepeno jačanje srpske ekonomije.
Promene u radnoj snazi i neaktivnom stanovništvu
Interesantno je primetiti da je došlo do smanjenja broja stanovnika van radne snage za oko 30.000 lica u odnosu na prethodnu godinu. Stanovništvo van radne snage obuhvata osobe koje nisu zaposlene niti aktivno traže posao. Stopa ovog dela populacije iznosila je 44,0%, što predstavlja smanjenje od 0,4 procentna poena.
Kada se uporede podaci sa prvim kvartalom 2024. godine, uočava se kontinuirani trend poboljšanja. Broj zaposlenih lica porastao je za približno 28.000, dok se broj nezaposlenih smanjio za oko 41.000. Ovi podaci sugerišu da se tržište rada u Srbiji postepeno stabilizuje i pokazuje znake oporavka.
Neformalna zaposlenost kao izazov
Uprkos pozitivnim trendovima, neformalna zaposlenost ostaje značajan izazov za srpsko tržište rada. Ukupna stopa neformalne zaposlenosti iznosila je 11,8%, pri čemu je situacija posebno izražena u sektoru poljoprivrede, gde je ova stopa dostigla čak 51,7%. U sektorima van poljoprivrede, stopa neformalne zaposlenosti bila je znatno niža, iznoseći 5,9%.
Ovi podaci ukazuju na potrebu za daljim naporima u formalizaciji radnih odnosa, posebno u poljoprivrednom sektoru. Smanjenje neformalne zaposlenosti moglo bi dodatno poboljšati ukupnu sliku tržišta rada i doprineti većoj ekonomskoj stabilnosti i sigurnosti radnika.
Implikacije za budućnost srpskog tržišta rada
Pozitivni trendovi zabeleženi u drugom kvartalu 2024. godine pružaju osnovu za optimizam u pogledu budućeg razvoja tržišta rada u Srbiji. Kontinuirani rast zaposlenosti i pad nezaposlenosti ukazuju na postepeno jačanje ekonomije i stvaranje novih radnih mesta.
Međutim, izazovi i dalje postoje, posebno u oblasti neformalne zaposlenosti i potrebe za daljim smanjenjem broja stanovnika van radne snage. Rešavanje ovih pitanja zahteva sveobuhvatan pristup koji uključuje podsticanje formalnog zapošljavanja, unapređenje veština radne snage i stvaranje povoljnijeg poslovnog okruženja.
U zaključku, podaci o tržištu rada za drugi kvartal 2024. godine pokazuju ohrabrujuće trendove u Srbiji. Kontinuirani rast zaposlenosti i pad nezaposlenosti ukazuju na postepeno jačanje ekonomije, ali i na potrebu za daljim naporima u rešavanju preostalih izazova, posebno u oblasti neformalne zaposlenosti.